一、包裝科/貨倉(cāng)/貨運(yùn)科/保安隊(duì)的所有員工（包括：新進(jìn)、在職、資深）都有義務(wù)接受安全科組織每年兩次的反恐教育、培訓(xùn)。
?。?）在廠區(qū)發(fā)現(xiàn)沒有佩戴廠證或訪客證的人員，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告保安人員或主管。
（2）發(fā)現(xiàn)有員工在限制區(qū)域（包裝科/成品倉(cāng)等）內(nèi)出現(xiàn)，而該員工并非于此區(qū)域（包裝科/成品倉(cāng)等）工作，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告保安人員或主管。
二、辨識(shí)內(nèi)部陰謀
?。?）員工應(yīng)當(dāng)保持警覺，留意同事或其它未獲授權(quán)人員是否計(jì)劃或企圖作出以下行為：
1、將未獲準(zhǔn)的有毒物質(zhì)/爆炸物/武器或其它危險(xiǎn)物放入產(chǎn)品/貨物或工作場(chǎng)所中。
2、毀壞貨物或產(chǎn)品或偷竊。
3、以破壞性或危險(xiǎn)方式，或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料。
?。?）如何維持貨物的完整性
1、員工應(yīng)該積極保護(hù)產(chǎn)品和貨物，使其不受毀壞或破壞。
2、員工應(yīng)該確保產(chǎn)品由獲授權(quán)人員以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砗痛鎯?chǔ)。
?。?）恐怖活動(dòng)的威嚇。
?。?）如何識(shí)別恐怖分子和非法走私的威脅。
?。?）工作分配與崗位職責(zé)及炸彈威脅。
（6）通信/人群控制/工作場(chǎng)地差異/道德規(guī)范職業(yè)形象以及適當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
?。?）心肺復(fù)蘇術(shù)/應(yīng)急反應(yīng)程序/急救/火災(zāi)預(yù)防與控制事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)。
（8）有關(guān)安全的法律信息/巡邏技巧和監(jiān)察異常情況的方法/實(shí)體安全和出入控制。
?。?）安全意識(shí)/保安意識(shí)/保安技術(shù)/個(gè)人安全的性質(zhì)與角色。
三、反恐安全培訓(xùn)教育由安全科全權(quán)負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)前應(yīng)準(zhǔn)備培訓(xùn)議程（見議程表格）.
四、為確保參加培訓(xùn)的員工理解培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)完畢須對(duì)員工完成簡(jiǎn)短的測(cè)驗(yàn)，并將測(cè)驗(yàn)結(jié)果存放檔案，測(cè)驗(yàn)成績(jī)優(yōu)異者將給予相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、參加反恐安全培訓(xùn)的員工在【反恐培訓(xùn)記錄表】簽到作為記錄，并自覺遵守課堂紀(jì)律。
六、在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，安全科將采用啟發(fā)性的教學(xué)方式，包括互動(dòng)練習(xí)和角色扮演，確保員工在培訓(xùn)時(shí)不是消極接受而是積極學(xué)習(xí)
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