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PVH驗廠工廠自我評估之【童工】要求

    已有120年歷史的Phillips-Van Heusen為美國或領先西服襯衫產商，同時也是全球最大的成衣和鞋公司。該公司自有和被授權的品牌陣容堅強，Bass為領先男士休閑鞋品牌，被授權的Geoffrey Beene則為美國百貨公司最暢銷的設計師西服襯衫品牌。

一、PVH驗廠之法律要求：

二、PVH驗廠之歧視要求：

三、PVH驗廠之童工要求：

      童工： PVH要求VENDOR雇用的員工的工作年齡必須高于適用法律規(guī)定的最低年齡或至少不低于14周歲或高于產品生產國完成義務教育的年齡, 三者取其高者. PVH要求VENDOR必須遵守所有關于青年工的法律要求, 特別是工時, 工資, 最低教育和工作環(huán)境. 我們鼓勵VENDOR為員工特別是年輕員工提供夜間課堂和工作培訓.

A. 本國法定工作年齡:____

B. 本國青年工的法定年齡:____

C. 本國法律規(guī)定的孩童必須上學的年齡(如果有)? ______

D. 本工廠工人最小年齡是多少?____

E. 招聘工人時要求出示法律文件證明其年齡嗎?     是[] 不是[]
   如果有, 請解釋:______

   如果沒有法律文件, 工廠是怎樣辨別員工年齡的? 是[] 不是[]
   請解釋:_____

F. 這些文件有存檔嗎?                                         是[] 不是[]
   請解釋:_____

G. 工廠是否遵守法律允許的青年工在工作性質和其他條件的所有限制要求? 是[] 不是[] 不適用[]
   如果是, 請解釋:______

H. 在勞動法”允許工作”的范疇下: 在檔案上是否有法律要求的所有必須的政府指示和/或父母的同意? 是[] 不是[] 不適用[]

I. 針對學徒和工作培訓程序: 是否有存檔政府要求的所有相關文件,以保證此程序與勞動法相一致沒有雇用童工? 是[] 不是[] 不適用[]

J. 是否有現(xiàn)成的一套程序以控制青年工的狀態(tài)和工時? 是[] 不是[] 不適用[]
  描述:__

K. 就你所知, 在過去的兩年里, 當?shù)卣蚱渌魏斡袡嗤慕M織發(fā)現(xiàn)工廠里有童工?   是[] 不是[]
   如果是, 請解釋:___

L. 工廠是否鼓勵和允許符合條件的年青工人參加夜間課堂, 工作培訓和其他教育課程?  是[] 不是[]
   描述:____