女生把坤放男生定眼里,差差漫画登录在线观看页面入口,苍井空裸乳照电影,中文字幕巨大的乳专区,大战尼姑2高清免费观看中文版视频 ,中文字幕韩国三级少妇在线光看,边啃奶头边躁高H裴钰莫捷,女人脱了精光扒开腿图片,寡妇裸体扒开两腿让我桶,无人区免费版电影,07kkk最近10天更新

SA8000驗廠審核的關(guān)鍵點（五）

SA8000驗廠審核的關(guān)鍵點（五）

十三、計劃與實施：

1.公司員工是否了解標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法規(guī)的要求，管理層是否了解他們各自的責(zé)任和權(quán)限？

2.公司是否安排定期的培訓(xùn)，確保所有員工都理解社會責(zé)任管理體系的內(nèi)容和要求？

3.公司每個部門和各級管理層的職責(zé)和權(quán)限是否明確并形成文件，職責(zé)劃分是否合理？

4.公司是否制定定期的內(nèi)部審核計劃，并有效實施？

5.公司是否制定檢查表，并做好詳細的審核記錄？

6.不符合項是否都已通知責(zé)任單位和人員并采取了糾正措施，是否進行跟蹤審核？

7.內(nèi)部審核是否有效地發(fā)現(xiàn)了管理體系和公司運作過程存在的問題？

8.內(nèi)部審核報告是否用于管理評審？

十四、對供應(yīng)商/分包商/下級供應(yīng)商的監(jiān)控：

1.公司是否建立評估和挑選供應(yīng)商/分包商的合理程序？

2.公司是否要求供應(yīng)商/分包商簽署社會責(zé)任承諾書？

3.公司是否安排代表訪問或?qū)徍斯?yīng)商/分包商，并保存有關(guān)的證據(jù)？

4.公司是否對供應(yīng)商/分包商的社會責(zé)任表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此選擇供應(yīng)商/分包商？

5.公司是否保存所有供應(yīng)商/分包商的檔案，包括名稱、地址、承諾書及定期監(jiān)督記錄等？

6.公司對嚴(yán)重違反標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商/分包商如何處理？如何協(xié)助供應(yīng)商/分包商采取措施？

7.公司是否使用家庭工人作為供應(yīng)商或分包商？如果有，公司采取了那些特別步驟？

十五、處理疑慮和采取糾正活動：

1.公司是否制定并有效實施一套保密的投訴程序，如設(shè)立意見箱？

2.公司主管和工人是否了解公司的投訴政策和程序？投訴人是否會遭到懲罰？

3.公司是否收到任何來自員工或其他利益相關(guān)者的質(zhì)疑和投訴，并保存記錄？

4.公司是否及時調(diào)查收到的質(zhì)疑和投訴，并向投訴人通報調(diào)查結(jié)果？

5.是否有證據(jù)表明，公司采取了適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施，并向投訴人傳達？

6.核實投訴人是否了解投訴處理過程，他們對投訴處理結(jié)果是否滿意？

7.如果工人加班沒有加班費，公司也沒有收到這方面的投訴或質(zhì)疑，該如何跟進？

友情提示：
上海勵奧致力于幫助工廠通過客戶驗廠從而獲取更大訂單的一家管理咨詢公司，要想訂單接不停，攜手勵奧共創(chuàng)贏。上海勵奧為您打造全新驗廠咨詢輔導(dǎo)方案，全程跟蹤驗廠輔導(dǎo)，驗廠指定合作伙伴。 獲得更多驗廠資料 請點擊驗廠資料

供應(yīng)BSCI驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_WRAP驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_ICTI驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_沃爾瑪驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_迪斯尼驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_BV驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_COC驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_target驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_tesco驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_guess驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_costco驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_瑪莎驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_家樂福驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_耐克驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_肯德基驗廠咨詢輔導(dǎo)方案_CK驗廠咨詢輔導(dǎo)方案等，已為浙江、江蘇、上海、山東多家公司驗廠，積累了良好的信譽。

歡迎撥打免費電話 400 889 7855