BSCI認證的執(zhí)行條款項目
全體供應商有義務采取必要的措施執(zhí)行并監(jiān)督BSCI行為準則：
管理責任：
告知管理層與供應商有關 BSCI行為準則的內容
依照所有 BSCI行為準則在公司組織內建立責任歸屬制
任命一名或多名管理類員工負責 BSCI行為準則的執(zhí)行
監(jiān)督公司遵守 BSCI行為準則的情況并在所在地進行必要的改進
員工意識：
就BSCI行為準則的內容向員工進行說明，告知他們應當支持 BSCI行為準則，并給予員工以及下級人員指導。供應商應將 BSCI 行為準則的全文翻譯成當地合適的語言，并在所在地以及其他地點的顯著位置加以宣傳。員工必須通過易懂的語言獲得有關 BSCI行為準則的口頭指導和信息。
定期就工作場所安全以及員工的行為對社會與環(huán)境所產生的影響對員工進行培訓
保存記錄：
記錄全體員工的姓名、年齡、工時以及支付的薪金，并在需要時向 BSCI審計師提供上述文件
記錄危險物質的位置以及其他潛在的威脅
看管與維護安全設施和材料
更新有關的法定要求和規(guī)定。
投訴與改進方案
任命一名員工負責處理與 BSCI事務有關的投訴
記錄并調查來自員工或者第三方的與 BSCI事務有關的投訴，并報告事實以及由此產生的任何必要的改進措施
為執(zhí)行必要的改進措施提供所需的資源
對于愿意遵守 BSCI行為準則的員工，可避免開除或者其他的紀律處罰
供應商與下級承包商：
在與供應商簽訂所有合同時，將介紹社會準則以及遵守 BSCI行為準則作為一個條件
要求供應商定期報告執(zhí)行 BSCI行為準則的情況
監(jiān)督：
向 BSCI會員提供有關他們的活動以及全部生產地點的信息。允許代表 BSCI 會員的組織在任何時候，可事先通知或不通知，對他們自身以及下級承包商的業(yè)務場所與活動進行
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