ICTI驗廠關(guān)于懲戒性措施管理控制程序
一、目的
建立和維護適應(yīng)社會責(zé)任和符合法規(guī)的勞動制度，保護員工的合法權(quán)益。
二、范圍
涉及本公司各部門對員工在勞動時間內(nèi)或非作業(yè)時間內(nèi)的懲罰行為。
三、程序
3.1公司尊重員工的人格和尊嚴，嚴禁以暴力、威脅或其它手段限制員員工身自由并強制勞動。
3.2嚴禁侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的行為。公司采用一種公開公正的、旨在教育員工的懲罰程序。懲罰規(guī)定應(yīng)對員工公開，對于違反廠規(guī)的員工采取諸如口頭警告、書面警告、嚴重警告、解除勞動合同等方式教育員工認識到自己的錯誤，盡快糾正不良行為，并記錄于《員工處分通知書》。
3.3按廠紀廠規(guī)來管理員工，員工違反廠規(guī)廠紀時，按規(guī)定處理。由行政人事部負責(zé)做好《員工紀律處分登記表》。
3.4各部門對所有員工不準因其工作中的差錯而對其進行肉體上或精神上的懲罰，給其造成心理壓力。
3.5公司為違規(guī)員工提供申訴的渠道，員工代表可以參與實行懲罰程序。
3.6員工可以用書面（采用意見箱）或口頭形式對懲戒措施（紀律處分）向公司管理層代表投訴，管理層代表調(diào)查后在15天內(nèi)向有關(guān)員工作出答復(fù)。
3.7公司嚴禁采用扣減工資的方法來處罰員工。
3.8懲戒性措施由行政人事部做好記錄。
四、參考文件
4.1《勞動法》第96條
4.2《員工獎罰條例》
4.3《員工手冊》
4.4公司《ICTI商業(yè)行為守則管理手冊》
五、記錄
5.1《員工處分通知書》
5.2《員工紀律處分登記表》
友情提示：
上海勵奧致力于幫助工廠通過客戶驗廠從而獲取更大訂單的一家管理咨詢公司，要想訂單接不停，攜手勵 奧共創(chuàng)贏。上海勵奧為您打造全新驗廠咨詢輔導(dǎo)方案，全程跟蹤驗廠輔導(dǎo)，驗廠指定合作伙伴。 獲得更 多驗廠資料 請點擊驗廠資料
供應(yīng)BSCI驗廠咨詢_WRAP驗廠咨詢_ICTI驗廠咨詢_沃爾瑪驗廠咨詢_迪斯尼驗廠咨詢_BV驗廠咨詢_COC驗 廠咨詢_target驗廠咨詢_tesco驗廠咨詢_guess驗廠咨詢_costco驗廠咨詢_瑪莎驗廠咨詢_家樂福驗廠咨詢 _耐克驗廠咨詢_肯德基驗廠咨詢_CK驗廠咨詢等，已為浙江、江蘇、上海、山東多家公司驗廠，積累了良 好的信譽。
歡迎撥打免費電話 400 889 7855
上海勵奧質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司
地址：上海市青浦區(qū)滬青平公路2799弄8號1樓
電話：021-36529816
Email： lm@leocorp.cn
浙江地區(qū)：
聯(lián)系人:張經(jīng)理
手機：13524968276
江蘇地區(qū)：
聯(lián)系人:劉經(jīng)理
手機：13524551252
查看更多辦事處