Macys驗(yàn)廠對供應(yīng)商的要求嚴(yán)格，同時也制定了最為全面的工廠評估標(biāo)準(zhǔn)。在這份標(biāo)準(zhǔn)中涉及到工廠的基本資料、雇傭政策、報(bào)酬和工作時間、健康安全等5大方面近200個問題，那么Macys反恐驗(yàn)廠關(guān)注哪些問題？
在雇傭政策中Macys歷來對童工和強(qiáng)迫勞動方面的問題給予很大重視，當(dāng)然這兩個問題也是其它公司的關(guān)注重點(diǎn)。除此，對于員工意識（主要是對勞動法和人事政策的理解）也同樣給予了高度的關(guān)注。
而在報(bào)酬和工作時間方面，Macys對工廠給予員工福利待遇方面對有一定的要求。如法定的福利是否提供給員工，以及對員工扣款后工資的額度都要 求高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時作為連鎖的百貨公司，商品種類不可避免的會包含服裝，所以在工廠的生產(chǎn)過程中Macys要求工廠建立書面的斷針政策。在斷針政策 方面Macys要求工廠建立書面政策的同時，對于產(chǎn)品在完成和出貨時都被要求通過斷針掃描。
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