Nike反恐驗(yàn)廠主要包括以下方面：總體檢查， 員工保安 ，廠房保安， 運(yùn)輸資料 之控制以及承運(yùn)商控制等。總體檢查和員工保安反恐內(nèi)容如下：
總體檢查：
1. 是否有政策規(guī)定要以書面列明所有保安規(guī)章制度？
2. 是否已委派一位公司員工負(fù)責(zé)工廠及員工之保安工作？
3. 廠內(nèi)是否有保安部門/保安人員？
4. 是否有指定的廠內(nèi)員工負(fù)責(zé)保安檢查或保安評(píng)估工作？
5. 是否每半年進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)保安評(píng)估以查找不足并采取必要改善措施？
6. 是否已制定工廠保安計(jì)劃并每半年對(duì)此進(jìn)行檢討/更新？
員工保安：
7. 是否以書面形式制定了員工保安規(guī)章制度，并每半年對(duì)此進(jìn)行評(píng)估？
8. 是否依據(jù)出現(xiàn)的保安問題對(duì)員工保安規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估？
9. 員工保安規(guī)章制度是否適用于臨時(shí)雇員及兼職人員？
10. 是否依照雇傭申請(qǐng)程序進(jìn)行所有招聘工作？
11. 是否所有應(yīng)聘者都進(jìn)行了面試？
12. 是否對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行了合法的背景審查？
13. 應(yīng)聘者的背景審查是否包括了過往任職記錄及犯罪記錄調(diào)查？
14. 應(yīng)聘者的身份驗(yàn)證是否包括核實(shí)身份證及學(xué)歷證明？
15. 是否在法律允許的情況下更新了所有雇員的背景審查資料？
16. 是否為每一位員工開立永久之個(gè)人人事檔案，內(nèi)含員工姓名、出生日期及身份證號(hào)碼
17. 員工出入工廠時(shí)是否需出示由廠方簽發(fā)附有照片的員工證？
18. 是否由某一指定部門負(fù)責(zé)簽發(fā)及管理員工證？
19. 是否制定了收回員工證及/或消除門禁出入授權(quán)的相關(guān)程序？
20. 補(bǔ)發(fā)丟失的員工證時(shí)，是否已將丟失的員工證注失并通知保安人員？
21. 出入限制區(qū)（包括收貨及出貨區(qū)）是否需使用指定數(shù)字編碼的專用員工證？
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