各部門EICC驗(yàn)廠管理職責(zé)
（一）管理職責(zé)與責(zé)任
為此，高層特委派專職的資深管理代表具體負(fù)責(zé)與建立適當(dāng)?shù)某绦?，同時(shí)自非管理階層挑選數(shù)名代表參與實(shí)施與執(zhí)行內(nèi)部計(jì)劃，取得有效的溝通與效果；并對(duì)此定期審核以確保員工得到應(yīng)享有的福利與權(quán)益，同時(shí)證明所選擇的供應(yīng)商與分包商符合本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
1 EICC驗(yàn)廠小組成員崗位職責(zé)
1）總負(fù)責(zé)人：
a)確保公司供應(yīng)鏈的管理系統(tǒng)、道德規(guī)范、健康安全、工作環(huán)境安全，確保工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。
b)貫徹落實(shí)國(guó)家和法律法規(guī)有關(guān)環(huán)境安全工作的指示精神，負(fù)責(zé)本公司的勞工權(quán)益、環(huán)境安全監(jiān)督、管理系統(tǒng)及道德規(guī)范管理工作。
2）管理代表/ 執(zhí)行負(fù)責(zé)人：
a)定期組織EICC小組召開會(huì)議，聽取執(zhí)行干事的工作匯報(bào)，并定期收集來自利益相關(guān)者的反饋。
b)經(jīng)常帶領(lǐng)小組成員對(duì)公司管理系統(tǒng)、道德規(guī)范、環(huán)境、用工、安全等方面進(jìn)行檢查，
c)制訂EICC相關(guān)程序文件并組織實(shí)施。
d)定期將公司EICC執(zhí)行情況向總負(fù)責(zé)人反饋并提出整改意見。
3）執(zhí)行委員：
a)對(duì)公司EICC執(zhí)行情況進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告小組負(fù)責(zé)人，以便得到及時(shí)有效的處理。
b)做好安全防護(hù)人員的選拔和培養(yǎng)教育工作，提高他們的防范意識(shí)和工作責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)不符合因素及時(shí)進(jìn)行說服教育并提出整改意見。
c)對(duì)公司的生產(chǎn)環(huán)境和寢室等生活環(huán)境勤觀察，多檢查，盡可能及時(shí)排除不安全隱患。
d)收集國(guó)家或者地方關(guān)于勞工、環(huán)境、安全等方面最新的法律法規(guī)，并及時(shí)知會(huì)負(fù)責(zé)人。
4）公司EICC組織架構(gòu)
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