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瑪氏驗(yàn)廠(chǎng)審核-童工要求

MARS瑪氏驗(yàn)廠(chǎng)審核針對(duì)童工的要求：

 - 要求
供應(yīng)商不得雇用未滿(mǎn) 16 歲的人員，但若當(dāng)?shù)胤稍试S，且這一例外符合國(guó)際勞工組織的準(zhǔn)則，則不在此限。供應(yīng)商保管有關(guān)每個(gè)人出生日期的文件，或擁有確認(rèn)每個(gè)人年齡的若干正當(dāng)方法。

 - 準(zhǔn)則
（1）供應(yīng)商遵守有關(guān)最低工作年齡的法律和法規(guī)。雇傭任何年齡的員工（包括學(xué)徒或接受職業(yè)教育的學(xué)生）時(shí)，均不得違反與國(guó)際勞工組織第 138 號(hào)《最低年齡公約》一致的有關(guān)最低就業(yè)年齡或義務(wù)教育年齡的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
（2）供應(yīng)商保證不允許未滿(mǎn) 18 歲的工人：
     - 在危險(xiǎn)環(huán)境內(nèi)或需要以不安全方式搬運(yùn)危險(xiǎn)材料的環(huán)境內(nèi)工作
     - 每天工作超過(guò) 8 個(gè)小時(shí)
     - 主要上夜班
     - 以無(wú)理干涉職業(yè)教育的方式工作
（3）如果無(wú)法獲得獨(dú)立文件，則供應(yīng)商采用其他正當(dāng)?shù)目煽糠椒▉?lái)確定員工的年齡。